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好未来(NYSE:TAL),英文缩写:TAL(Tomorrow Advancing Life),是一家中国领先的教育科技企业,以科技驱动、人才亲密、品质领先为发展的核心目标。自创立以来,一直致力于促进科技互联网与教育融合,为孩子创造更美好的学习体验。

十余年来,好未来致力用科技推动教育进步,旗下拥有子品牌:学而思培优、学而思网校、爱智康、励步英语、摩比、乐外教、家长帮、考研帮、高考帮和海边。其中,学而思培优作为 K12 高端培优教育平台,下设三个子品牌:学而思理科、乐加乐英语和东学堂语文。在全国 42个城市,共有 230 万学员走进好未来的课堂,另有 1700 多万学员通过线上获取优质的教育资源。另外,好未来旗下的家长帮是国内覆盖面广、可信度高的教育互联网信息平台,月度活跃用户达 3000 万人。

2010年10月20日,好未来的前身学而思在美国纽交所正式挂牌交易(NYSE:XRS),成为国内首家在美上市的中小学教育机构。

好未来已投的已披露项目有宝宝树、Minerva大学、果壳网、Knewton多贝网、LTG、鲨鱼公园、嘿哈科技、奇迹曼特、轻轻家教、顺顺留学、小伴龙、学科网、作业盒子等。

未来之星--在线教育创业者服务平台!目前“未来之星”为在线教育CEO提供创业营、大讲堂、创业沙龙、联合招聘等公益服务。

好未来CEO,张邦鑫

张邦鑫是80后创业者。2003年在北大读硕士研究生期间与同学合伙创办奥数网,两年后正式将机构取名为学而思,2013年,集团正式更名好未来,实行多品牌发展,致力用科技推动教育进步。张邦鑫荣获“中国教育年度人物”、“安永新兴企业家奖”等多项教育类和企业类奖项,2016年入围由WISE联合EdTechXGlobal共同发布的全球教育科技创新者领袖榜单。

好未来使命、愿景、价值观

使命——用科技推动教育进步

愿景——成为受尊敬的教育机构


客户层面:不断倾听、满足并超越客户需求,为全球10亿人提供可信赖的内容、产品和服务。
员工层面:具备对全球优秀和顶尖人才的吸引力,让员工有成就感地工作并获得持续成长,成为教育行业最佳雇主品牌。
行业层面:持续推动教育创新,引领教育行业发展,全球范围连接和整合行业资源,与合作伙伴共同成长。
社会层面:承担企业社会责任,积极回馈社会,促进教育均衡发展,通过教育提升人的综合素质,推动社会进步。
总结:客户有信赖,员工有成长,行业有发展,社会有回馈。

价值观——成就客户、务实、创新、合作

成就客户:客户亲密,立人立己

1.尊重客户,随时随地维护好未来形象。
2.微笑面对客户的投诉,不推诿,积极地帮助客户解决问题。
3.每周主动和客户接触,践行客户亲密度法则。
4.从客户需求出发,不断改进我们的工作,让客户和公司都满意。
5.研究客户的本质需求,前瞻性提供超出客户预期的产品和服务。

务实:脚踏实地,仰望星空

1.如实汇报自己的工作,不隐瞒问题。
2.积极参与团队建设工作,如周报,述职, 例会,活动等。
3.不断反思、总结和复盘,形成有价值的经验并进行分享。
4.能抓住重点,持续取得业绩的提升。
5.能将远大理想,分解为现实目标,并逐一实现。

创新:拥抱变化,日新月异

1.适应公司的日常变化,不抱怨。
2.根据公司变化,自己做出有效的调整。
3.学习并复制各行业的先进经验,用于自己的工作。
4.不断改进,总结本质,让自己的工作水平处于行业领先。
5.在工作中有前瞻意识,主动创造变化,引领公司和行业的进步。

合作:共享共担,平凡人做非凡事

1.接受专业分工,积极融入团队,乐于接受团队的帮助,配合团队完成工作。
2.决策前,积极参与讨论并发表意见;决策后,无论个人是否有异议,须从言行上完全予以支持。
3.善于利用团队的力量,避免重复劳动,并积极主动的分享经验。
4.快速响应伙伴合理需求,达成合作共赢。
5.不计较个人短期、局部得失,实现公司长期、整体利益最大化。